
เป็นการเปิดเผยข้อมูลของสถานศึกษาต่อสาธารณะผ่านทางเว็บไซต์ของสถานศึกษา เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูลข่าวสาร และแสดงให้เห็นถึงความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษา ในประเด็นของการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 โรงเรียนวัดบวรนิเวศ | ||||
---|---|---|---|---|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 : ข้อมูลพื้นฐาน | ||||
ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูล | ผู้รับผิดชอบ | หมายเหตุ |
1. ข้อมูลพื้นฐาน | ||||
O1 | โครงสร้าง | |||
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | |||
O3 | อำนาจหน้าที่ | |||
O4 | แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
||
O5 | ข้อมูลการติดต่อ | |||
O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | |||
2. การประชาสัมพันธ์ | ||||
O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | |||
3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | ||||
O8 | Q&A | |||
O9 | Social Network | |||
O10 | นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | |||
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 : การบริหารงาน | ||||
ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูล | ผู้รับผิดชอบ | หมายเหตุ |
1. การดำเนินงาน | ||||
O11 | แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | |||
O12 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน และการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน | |||
O13 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | |||
2. การปฏิบัติงาน | ||||
O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | |||
3. การให้บริการ | ||||
O15 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | |||
O16 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | |||
O17 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | |||
O18 | E–Service |
|
||
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 : การจัดซื้อจัดจ้าง | ||||
ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูล | ผู้รับผิดชอบ | หมายเหตุ |
1. การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ||||
O19 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | |||
O20 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |||
O21 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | |||
O22 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูล | ผู้รับผิดชอบ | หมายเหตุ |
1. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||||
O23 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |||
O24 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |||
O25 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |||
O26 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | |||
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 : การส่งเสริมความโปร่งใส | ||||
ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูล | ผู้รับผิดชอบ | หมายเหตุ |
1. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||||
O27 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |||
O28 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |||
O29 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | |||
2. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||||
O30 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |||
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 : การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต | ||||
ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูล | ผู้รับผิดชอบ | หมายเหตุ |
1. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | ||||
O31 | นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) | |||
O32 | การสร้างวัฒนธรรม No Gif Policy | |||
O33 | รายงานผลตามนโยบาย No Gif Policy | |||
2. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | ||||
O34 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | |||
O35 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | |||
3. แผนป้องกันการทุจริต | ||||
O36 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | |||
O37 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน | |||
O38 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | |||
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส | ||||
ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูล | ผู้รับผิดชอบ | หมายเหตุ |
1. มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม | ||||
O39 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ | |||
O40 | การขับเคลื่อนจริยธรรม | |||
O41 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |||
2. มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม | ||||
O42 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ | |||
O43 | การขับเคลื่อนจริยธรรม | |||
ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม